Een slapend dienstverband kan je als werkgever beter beëindigen
Xieke werknemers bouwen volgens Europees recht de hele ziekteperiode vakantiedagen op, ook als ze geen recht op loon hebben. Dit kan tot hoge kosten leiden.
Ook recht op transitievergoeding als je al voor 1 juli 2015 twee jaar ziek was?
Per 1 juli 2015 is de Wet Werk en zekerheid (WWZ) in werking getreden. Bij de invoering van de WWZ ontstond het recht voor werknemers die werden ontslagen wegens twee jaar ziekte om de wettelijke transitievergoeding te krijgen. Uit een uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland bleek dat ook een werknemer die al voor 1 juli…
