Geen verrassingen, wij werken op basis van een vooraf afgesproken uurtarief en geven een inschatting van de te verwachten kosten. Ook een fixed fee is bespreekbaar.
In het ‘Kolom’ arrest waarover wij eerder schreven (zie hier) heeft de Hoge Raad bepaald dat bij een gedeeltelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst (daaronder valt ook een door omstandigheden gedwongen vermindering van de arbeidstijd) het...
De storm is sinds de eerste #metoo onthullingen in 2017, niet meer gaan liggen, met als tragisch dieptepunt de recente publicaties rondom hoogleraar Arbeidsrecht R.B. aan de UvA. Waar iemand in de jaren ’90 en...
De vrijstelling voor bedrijven kleiner dan 250 medewerkers, blijkt streng te zullen worden uitgelegd. Zodra sprake is van meer dan incidentele verwerking, gelden de strenge regels van de AVG. En dat is al snel het...
Op 9 april jl. heeft minister Wouter Koolmees de Wet arbeidsmarkt in balans in internetconsultatie gedaan. Ondanks dat de Wet Werk en Zekerheid nog geen drie jaar geleden in werking trad, is het tijd voor...
Ons team
Femke Luijkx
Advocaat
Femke Luijkx adviseert en assisteert al ruim 13 jaar ondernemingen, HR professionals en particulieren bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Wij schakelen Luijkx & Van Duyneveldt regelmatig in als sparring partner in al onze arbeidsrecht kwesties. Femke en Liesbeth leveren scherp advies en up to date overeenkomsten.
Eelco Wynia
KnowHowww
Detailed, useful input and feedback. Excellent communication skills and high integrity.
Carolijne Frank – Myjer
Whyz
Privacy Settings saved!
Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten
Privacy-instellingen
When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.
