Geen verrassingen, wij werken op basis van een vooraf afgesproken uurtarief en geven een inschatting van de te verwachten kosten. Ook een fixed fee is bespreekbaar.
Op 7 november jl heeft minister Koolmees het voorstel Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) aan de Tweede Kamer gestuurd. Met dit Wetsvoorstel wordt beoogd de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren. Dit houdt...
Op 2 oktober jl. heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) aangenomen. Dit houdt in dat de partner vanaf 1 januari 2019 langer verlof krijgt in de kraamperiode. Het wettelijke kraamverlof...
De vrijstelling voor bedrijven kleiner dan 250 medewerkers, blijkt streng te zullen worden uitgelegd. Zodra sprake is van meer dan incidentele verwerking, gelden de strenge regels van de AVG. En dat is al snel het...
Op 9 april jl. heeft minister Wouter Koolmees de Wet arbeidsmarkt in balans in internetconsultatie gedaan. Ondanks dat de Wet Werk en Zekerheid nog geen drie jaar geleden in werking trad, is het tijd voor...
Ons team
Femke Luijkx
Advocaat
Femke Luijkx adviseert en assisteert al ruim 13 jaar ondernemingen, HR professionals en particulieren bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Wij schakelen Luijkx & Van Duyneveldt regelmatig in als sparring partner in al onze arbeidsrecht kwesties. Femke en Liesbeth leveren scherp advies en up to date overeenkomsten.
Eelco Wynia
KnowHowww
Detailed, useful input and feedback. Excellent communication skills and high integrity.
