Hof Amsterdam: Deliveroo bezorgers hebben een arbeidsovereenkomst
202102.17
0

Hof Amsterdam: Deliveroo bezorgers hebben een arbeidsovereenkomst

In een uitspraak van 16 februari 2021 heeft het Gerechtshof Amsterdam bepaald dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo  geen zzp’ers zijn, maar een arbeidsovereenkomst hebben. Deliveroo had in 2018 besloten de arbeidsovereenkomsten met bezorgers niet te verlengen. Alle bezorgers moesten zzp’er worden. De FNV kwam voor hen op en spande al in 2018 een rechtszaak aan….

202007.16
0

Check vaststellingsovereenkomst

Wil uw werkgever u ontslaan? Heeft u een beëindigingsvoorstel ontvangen? Dan loont het de moeite om zich door een gespecialiseerd arbeidsrecht te laten adviseren en namens u te laten onderhandelen.

Voorstel Wet werken waar je wilt
202102.09
0

Voorstel Wet werken waar je wilt

Op 27 januari 2021 is het wetsvoorstel Wet Werken waar je wilt ingediend bij de Tweede Kamer.  Dit voorstel voorziet in een wijziging van de Wet flexibel werken (Wfw) zodat er meer mogelijkheden komen voor werknemers om met succes om een aanpassing van de arbeidsplaats te vragen. Naar verwachting zal thuiswerken ook na de Coronacrisis…

Hoge Raad: partijbedoeling geen rol bij kwalificatie  arbeidsovereenkomst
202102.03
0

Hoge Raad: partijbedoeling geen rol bij kwalificatie arbeidsovereenkomst

De Hoge Raad stelt in zijn arrest van 6 november 2020 (“Gemeente Amsterdam/X”) dat de partijbedoeling geen rol van betekenis speelt bij de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst. Wat is deze kwalificatie? Dat is de toets of sprake is van een arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW) 1) verplichting persoonlijk de arbeid te verrichten;2) verplichting om loon te…

Werkgever mag mondkapje verplichten
202101.18
0

Werkgever mag mondkapje verplichten

Mag een werkgever het dragen van een mondkapje verplichten voor de werknemers? De kantonrechter in Utrecht oordeelde vorige week dat een werkgever dat inderdaad mag doen. De werkgever in deze zaak was een patisserie/chocolaterie/ijssalon. De werknemer bracht op drie dagen per week met de transportbus van de werkgever goederen rond tussen de verschillende vestigingen, leverde…

202101.15
0

Update DBA: Webmodule op Ondernemersplein

De Belastingdienst heeft (als pilot) de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie beschikbaar gemaakt. Deze geeft inzicht of sprake is van een arbeidsrelatie, en of er dus loonheffingen moeten worden ingehouden. Na het beantwoorden van vragen die gaan over; de persoonlijke plicht om arbeid te verrichten (mag de opdrachtnemer zich laten vervangen); de gezagsverhouding (kan opdrachtgever instructies geven,…

Liegen over vakantiebestemming
202012.29
0

Liegen over vakantiebestemming

Weer een actuele Corona uitspraak: een werknemer die zijn vakantiebestemming verzweeg. Erger nog: desgevraagd loog hij over de bestemming. Dat leidde tot zijn ontslag. De werknemer was in dienst bij DJI en was tot 15 augustus met vakantie geweest. Drie dagen voor afloop van zijn verlofperiode had hij telefonisch contact met zijn leidinggevende waarbij hij…

Ontslag wegens reorganisatie
202008.25
0

Ontslag wegens reorganisatie

Met een verslechtering van de economie, gaan veel bedrijven reorganiseren, vaak met gedwongen ontslagen. De werkgever moet hiervoor een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV waarbij de bedrijfseconomische reden moet worden aangetoond aan de hand van de financiële gegevens van het bedrijf. Ook moet de werkgever aantonen welke werknemers volgens het afspiegelingsbeginsel als eerste voor ontslag…

202007.06
0

Wijzigingen per 1 juli 2020

Uitbreiding geboorteverlof voor partners (Wet Invoering Extra Geboorteverlof, WIEG) Eerder schreven we al dat partners van vrouwen die een kind hebben gekregen per 1 januari 2019 een week vrij kregen na de geboorte in plaats van twee dagen. Vanaf 1 juli 2020 krijgen zij daar nog eens vijf weken verlof bij. Deze vijf weken kunnen…