De Volkskrant heeft de redacteur ten onrechte wegens #metoo verwijt ontslagen. Lees hier verder op basis van welke argumenten het Gerechtshof Amsterdam een hoge billijke vergoeding aan de redacteur toekent…..
Veel werknemers hebben in verband met de Coronamaatregelen thuisgewerkt. De Belastingdienst komt werkgevers tegemoet door fiscale voorschriften te verruimen of tijdelijk uit te stellen.
De werkgevers in Nederland staan in april/mei 2020 voor de uitdagende taak om beleid te ontwikkelen voor de periode waarin de huidige Corona maatregelen versoepeld worden. Hoe kan het werk worden gedaan in de “1,5 meter economie”?
Welke maatregelen moeten werkgevers treffen? Iedere werkgever is verplicht te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Dat betekent bijvoorbeeld het nemen van extra hygiënemaatregelen, het beperken van zakenreizen naar risicogebieden, werknemers voorzien van beschermingsmateriaal als ze gevaar voor besmetting lopen of de mogelijkheid bieden om thuis te werken als het werk dat toelaat. Wat mag je van…
De storm is sinds de eerste #metoo onthullingen in 2017, niet meer gaan liggen. Waar iemand in de jaren ’90 en ’00 wellicht nog gemakkelijk mee weg was gekomen, is dat anno 2019 volstrekt “not done” en zeker als er sprake is van een machtsverhouding (leidinggevende – ondergeschikte). Wij zien dat werkgevers snel moeten schakelen…
De ontwikkelingen naar aanleiding van de onthullingen over het wangedrag van Harvey Weinstein lijken niet te stoppen. Steeds meer mensen treden in de openbaarheid over hun persoonlijke ervaring met seksuele intimidatie. Een geweldige ontwikkeling vanuit maatschappelijk oogpunt. Voor werkgevers zou dit ook kunnen betekenen dat er intern meer klachten komen van seksuele intimidatie. Hoog tijd…
Gisteren is de Week van de Werkstress gestart waarin aandacht wordt gevraagd voor werkstress en burnout en preventiemaatregelen daarvoor worden gezocht. In het hele land organiseren bedrijven activiteiten om werkstress aan te pakken en het werkplezier te vergroten. Bijna 2,7 miljoen werknemers in Nederland hebben te maken met een (te)hoge werkdruk, waardoor ongeveer een miljoen…
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldt dat een derde van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Daarmee is de Psychosociale Arbeidsbelasting (“PSA”) beroepsziekte nummer 1 in ons land. Hoe heeft het zover kunnen komen? Het Ministerie noemt als oorzaken hoge werkdruk en ongewenst gedrag van collega’s. Hiernaast zie ik twee oorzaken die…
When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.
