202509.30
0

Help! Mijn werkgever gaat reorganiseren

In onze praktijk komen we op dit moment vaak tegen dat een bedrijf gaat reorganiseren. Wat betekent zo’n reorganisatie voor de werknemers? Een reorganisatie heeft vaak gevolgen voor het personeel. Denk aan wijziging van functie of zelfs ontslag. Als de werkgever meer dan 50 werknemers heeft, is het hebben van een Ondernemingsraad (OR) verplicht. De…

202509.19
0

Advies bij een vaststellingsovereenkomst

De beëindiging met wederzijds goedvinden is een efficiënte en praktische manier om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ook geeft het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, als deze aan de juiste voorwaarden voldoet, in principe recht op een WW-uitkering. De vaststellingsovereenkomst geniet dan ook de brede voorkeur bij werkgevers als middel om tot een einde van de arbeidsovereenkomst…