Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten
  • Home
  • Advocaten
  • Expertise
  • Nieuws
  • Contact
  • English
  • Home
  • Advocaten
  • Expertise
  • Nieuws
  • Contact
  • English
Click here

Arbeidsvoorwaarden

Leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde
Over de vraag of een werkgever de aan de werknemer ter beschikking gestelde leaseauto mag terugvragen, is al veel geprocedeerd. Doorgaans is de lijn in...
29 oktober 2021
Door Liesbeth van Duyneveldt
Categorie
  • Arbeidsomstandighedenwet (8)
  • Arbeidsvoorwaarden (1)
  • AVG; Privacy (10)
  • Concurrentiebeding (5)
  • Corona (10)
  • DBA, ZZP (10)
  • Fiscale regelingen, Werkkostenregeling (WKR) (4)
  • Grondrechten (3)
  • Loon (8)
  • Medezeggenschap, WOR (Wet op de Ondernemingsraden) (2)
  • NOW (1)
  • Ontslag wegens disfunctioneren (3)
  • Overgang van onderneming (ovo) (1)
  • Pensioen (2)
  • Platform arbeid (3)
  • Reorganisatie, herstructurering, reorganization, restructuring (2)
  • Transitievergoeding (16)
  • Uitgelicht (8)
  • Vakantiedagen (wetgeving) (3)
  • Vaststellingsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden (8)
  • Veilige werkomstandigheden & #metoo (8)
  • Vrije advocaatkeuze (4)
  • Wet Arbeidsmarkt in Balans (9)
  • WWZ (Wet Werk en Zekerheid) (19)

Neem contact met ons op

Contact
Luijkx & Van Duyneveldt Advocaten

Ons profiel op Linkedin
Femke Luijkx
Liesbeth Van Duyneveldt

Aangesloten bij
Direct naar
  • Expertise
  • Advocaten
  • Nieuws
  • Contact
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacy- en Cookie Policy
  • Klachten en geschillen
Contact
  • Rapenburg 8
  • 2311 EV Leiden
  • www.lvdadvocaten.nl
  • 071 – 737 03 39
  • info@lvdadvocaten.nl
Marketing by EelcoWynia.nl
  • Nederlands
  • English (Engels)