De werkgever had de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid opgenomen in de verzuimregistratie, en was deze online voor eenieder toegankelijk.
Manfield mag geen vingerscan bij kassa gebruiken
Een vingerafdruk is een biometrisch persoonsgegeven. Verwerking daarvan is verboden tenzij sprake is van toestemming, wettelijke plicht of noodzaak voor authenticatie of beveiligingsdoeleinden. Bescherming tegen verlies, fraude is geen bedrijfsbelang. Evenmin is voldaan aan het noodzakelijkheids- proportionaliteits vereiste
Onze tips om AVG proof te worden
De vrijstelling voor bedrijven kleiner dan 250 medewerkers, blijkt streng te zullen worden uitgelegd. Zodra sprake is van meer dan...
De Functionaris voor de Gegevensbescherming
Onder de AVG kan het zijn dat u verplicht bent om een Functionaris voor de Gegevensbescherming (FG) aan te stellen,...
De GDPR (Privacy richtlijn) geldt vanaf 25 mei 2018
Zoals u waarschijnlijk weet, moeten alle bedrijven en overheden in Europa vanaf 25 mei 2018 voldoen aan de algemene richtlijn...
AP onderzoekt grondslag opnemen BSN in BTW nummers van zzp ‘er
ZZP’ers zijn verplicht ingeschreven in het Handelsregister van de KvK. Bij inschrijving wordt een BTW nummer aangemaakt dat is gebaseerd...
Nieuwe beleidsregels zieke werknemer en privacy gepubliceerd
Altijd een fijn mijnenveld, de zieke werknemer en privacy. Daarom is nu handig om te weten dat er nieuwe, leesbare...
