#me too blijft ons bezighouden
201905.16
0

#me too blijft ons bezighouden

De storm is sinds de eerste #metoo onthullingen in 2017, niet meer gaan liggen. Waar iemand in de jaren ’90 en ’00 wellicht nog gemakkelijk mee weg was gekomen, is dat anno 2019 volstrekt “not done” en zeker als er sprake is van een machtsverhouding (leidinggevende – ondergeschikte). Wij zien dat werkgevers snel moeten schakelen…

201710.26
0

“#metoo” op de werkvloer

De ontwikkelingen naar aanleiding van de onthullingen over het wangedrag van Harvey Weinstein lijken niet te stoppen. Steeds meer mensen treden in de openbaarheid over hun persoonlijke ervaring met seksuele intimidatie. Een geweldige ontwikkeling vanuit maatschappelijk oogpunt. Voor werkgevers zou dit ook kunnen betekenen dat er intern meer klachten komen van seksuele intimidatie. Hoog tijd…