Op 27 januari 2021 is het wetsvoorstel “Wet Werken waar je wilt” ingediend bij de Tweede Kamer. Dit voorstel voorziet...
Substantieel minder uren werken kan leiden tot recht op transitievergoeding
Een door omstandigheden gedwongen wijziging van de arbeidstijd ook moet worden beschouwd als een (gedeeltelijke) beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Hierdoor kan een aanspraak op een (gedeeltelijke) transitievergoeding ontstaan
