De WWZ heeft diverse wijzigingen in het ontslagrecht meegebracht wat betreft procedures en vergoedingen. Wat echter nog niet bij iedereen...
Per 1 januari 2016: Aanpassing arbeidsplaats of werktijden (Wet Flexibel Werken)
Sinds 1 januari 2016 zijn de wettelijke mogelijkheden voor een werknemer om flexibel te werken uitgebreid. De Wet aanpassing arbeidsduur...
Hoe zat het ook al weer met recht op loon bij ziekte?
Een werknemer behoudt bij ziekte in principe recht op loon. Maar dat kan een lager bedrag zijn dan het gebruikelijke...
Beoordelingsgesprek: een goede voorbereiding is het halve werk
De jaarlijkse beoordelingsgesprekken komen er weer aan. Hoe bereid je je hier goed op voor? En wat te doen als...
In hoger beroep gaan tegen je ontslag
Met de invoering van de WWZ per 1 juli 2015 is het mogelijk om in hoger beroep te gaan als...
Komen tijdelijke krachten voor 1 juli op straat te staan?
Er komen steeds meer berichten in de media over bedrijven die de contracten met hun tijdelijke personeel voor 1 juli...
WWZ – Wat wijzigt er per 1 januari 2015?
In 2015 gaat er veel veranderen in het arbeidsrecht: de Wet Werk in Zekerheid wordt vanaf 1 januari 2015 gefaseerd...
Werk en Zekerheid aangenomen door Eerste Kamer
Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is op 10 juni 2014 aangenomen door de Eerste Kamer en zal op 1 januari 2015...
Conscious Uncoupling voor het arbeidsrecht
De Amerikaanse actrice Gwyneth Palthrow kondigde onlangs aan haar huwelijk met Coldplay zanger Chris Martin te beëindigen door “Conscious Uncoupling”...
- 1
- 2
