WIEG De WIEG (Wet invoering extra geboorteverlof) is in werking getreden. Deze wet geeft werknemers geboorteverlof na de bevalling van...
Gedeeltelijk ontslag kan leiden tot aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding
Uit een recente uitspraak van de Hoge Raad volgt dat een vermindering van de arbeidsduur kan leiden tot de verplichting...
Niet behalen targets niet automatisch disfunctioneren
Het stellen van targets door de werkgever is – voornamelijk in salesfuncties – niet ongebruikelijk. Hierdoor is duidelijk voor de...
Ontslag op staande voet en toch recht op transitievergoeding
In de WWZ is opgenomen dat een werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding als hij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld....
- 1
- 2
