Nieuw in de WWZ was dat een zieke werknemer bij ontslag na twee jaar ziekte ook aanspraak kan maken op...
Transitievergoeding per 1 januari 2017
De maximale transitievergoeding wordt met ingang van 1 januari 2017 door de jaarlijkse indexering verhoogd van € 76.000 naar € 77.000 bruto....
Lagere transitievergoeding, is dat mogelijk?
Onder de WWZ is wettelijk precies bepaald wat de hoogte van de transitievergoeding is. Soms valt de transitievergoeding echter toch...
Transitievergoeding bij beëindiging met wederzijds goedvinden
Met de invoering van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) per 1 juli 2015 kan een werkgever niet langer zelf...
WWZ – nieuw ontslagrecht per 1 juli 2015
Per 1 juli 2015 gaat er vooral op het gebied van het ontslagrecht veel veranderen. Werkgevers en werknemers krijgen dan...
Werk en Zekerheid aangenomen door Eerste Kamer
Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is op 10 juni 2014 aangenomen door de Eerste Kamer en zal op 1 januari 2015...
- 1
- 2
