Er komen steeds meer berichten in de media over bedrijven die de contracten met hun tijdelijke personeel voor 1 juli beëindigen. Intermediair Online publiceerde daarover de volgende bijdrage van Liesbeth, zie hier
Wat te doen als je baas je vraagt om je vaste dienstverband om te zetten in een zzp contract? Daarover gaat de nieuwe bijdrage op Intermediair Online van Liesbeth. klik hier
Het Kabinet Rutte II kan geen daadkracht ontzegd worden; per 1 januari 2015 zijn substantiële wijzigingen doorgevoerd in de fiscale sfeer. Omdat men ouder wordt en langer moet doorwerken, is ook de maximale premieopbouw verlaagd. Voor mensen met een middelloonregeling geldt dat zij maximaal 1,875% van het brutoloon onbelast mogen sparen. Voor eindloonregelingen wordt dit…
De Werkkostenregeling is definitief ingevoerd, met ingang van 1 januari 2015 kan slechts 1,2% van de totale bruto loonsom van de onderneming, onbelast aan vergoedingen aan werknemers worden besteed. Dit was in 2014 nog 1,5%. Vergoedingen boven deze 1,2% zullen worden belast met een eindloonheffing van 80%. Alles wat de werknemer uit de arbeidsovereenkomst geniet,…
In 2015 gaat er veel veranderen in het arbeidsrecht: de Wet Werk in Zekerheid wordt vanaf 1 januari 2015 gefaseerd ingevoerd. Het doel van deze gewijzigde wetgeving is onder meer om werknemers snel(ler) een contract voor onbepaalde tijd te geven. Per 1 januari 2015 worden er vooral enkele nieuwe beperkingen gesteld aan arbeidsovereenkomsten voor bepaalde…
Per 1 juli 2015 gaat er vooral op het gebied van het ontslagrecht veel veranderen. Werkgevers en werknemers krijgen dan onder andere te maken met de transitievergoeding en een wettelijk vastgelegde ontslagroute (rechter of UWV). Ontslagroutes Anders dan nu zal de werkgever vanaf 1 juli 2015 niet meer kunnen kiezen tussen een procedure bij UWV…
Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is op 10 juni 2014 aangenomen door de Eerste Kamer en zal op 1 januari 2015 respectievelijk 1 januari 2016 in werking treden. De wet beoogt de rechtspositie van flexwerkers te versterken, het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en eerlijker te maken, en (o.a.) de WW te hervormen. Enkele belangrijke wijzigingen om mee…
Onlangs wees het Hof Den Bosch (ECLI:NL:GHSHE:2014:588, Benetra B.V./ werknemer) een interessant arrest inzake een bedrijfsovername tussen transportbedrijf Benetra en transportbedrijf Wiba. Het merendeel van de activiteiten, het klantenbestand en personeel waren door Wiba overgenomen. De vrachtwagens – belangrijke materiële activa – echter niet. Anders dan de kantonrechter oordeelde het Hof dat, ondanks het feit…
Staatssecretaris Jetta Klijnsma heeft een nieuw pensioensysteem voor ogen, waarbij werknemer en werkgever een vaste premie betalen en de pensioenfondsen minder snel moeten korten op de pensioenuitkeringen dan nu het geval is. Het risico van de behaalde resultaten zal meer bij de werknemer komen te liggen. De Staatssecretaris wint nog advies in bij de SER….
De Amerikaanse actrice Gwyneth Palthrow kondigde onlangs aan haar huwelijk met Coldplay zanger Chris Martin te beëindigen door “Conscious Uncoupling” ofwel “bewust ontkoppelen”. Dit is een proces waarbij de partners niet alleen de relatie, maar ook zichzelf en hun leven onder de loep nemen. Ieder draagt verantwoordelijkheid voor de ontstane situatie. Daarmee wordt vermeden dat…
When you visit any web site, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Control your personal Cookie Services here.
