De beëindiging met wederzijds goedvinden is een efficiënte en praktische manier om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ook geeft het sluiten van een vaststellingsovereenkomst, als deze...
In de WWZ is opgenomen dat een werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding als hij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. In een recente uitspraak van...
Een contract voor bepaalde tijd kan worden aangegaan voor een bepaalde periode maar ook voor een project, waarbij de beëindiging van het project dan het...
Een medewerker marketing van een koekjesfabriek kwam er achter dat de werkgever zich niet hield aan de CAO Zoetwaren. Zijn werkgever vroeg hem dit niet aan...
Het komt in praktijk nog wel eens voor dat een nieuwe werknemer al enige werkzaamheden verricht voordat de arbeidsovereenkomst formeel is begonnen. Dat kan tot...
Afgelopen week verscheen de Derde Voortgangsbrief WWZ van minister Asscher (SZW) aan de Tweede Kamer over de voortgang van de Wet werk en zekerheid (Wwz)....
Onder de WWZ is wettelijk precies bepaald wat de hoogte van de transitievergoeding is. Soms valt de transitievergoeding echter toch lager uit, bijvoorbeeld doordat transitie-...
