Op 7 november jl heeft minister Koolmees het voorstel Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) aan de Tweede Kamer gestuurd. Met...
Vanaf 1 januari 2019 langer geboorteverlof voor partner
Op 2 oktober jl. heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) aangenomen. Dit houdt in dat...
Wanneer je een DPIA moet uitvoeren
De AVG is sinds 25 mei 2018 van kracht, maar nog niet alle bedrijven zijn “AVG-proof”. Een belangrijke (eerste) stap...
Gedeeltelijk ontslag kan leiden tot aanspraak op gedeeltelijke transitievergoeding
Uit een recente uitspraak van de Hoge Raad volgt dat een vermindering van de arbeidsduur kan leiden tot de verplichting...
Luijkx & Van Duyneveldt op de radio
Het thema “Liefde op de werkvloer” was op 30 augustus weer actueel met het nieuws dat VVD Kamerlid Han ten...
Niet behalen targets niet automatisch disfunctioneren
Het stellen van targets door de werkgever is – voornamelijk in salesfuncties – niet ongebruikelijk. Hierdoor is duidelijk voor de...
Luijkx & Van Duyneveldt in het nieuws
Een liefdesrelatie op het werk, mag dat? Een zeer actueel item na het gisteren aangekondigde vertrek van Partijvoorzitter Marjolein Meijer en...
Onze tips om AVG proof te worden
De vrijstelling voor bedrijven kleiner dan 250 medewerkers, blijkt streng te zullen worden uitgelegd. Zodra sprake is van meer dan...
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans
Op 9 april jl. heeft minister Wouter Koolmees de Wet arbeidsmarkt in balans in internetconsultatie gedaan. Ondanks dat de Wet...
Ontslag op staande voet en toch recht op transitievergoeding
In de WWZ is opgenomen dat een werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding als hij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld....
