De beëindiging met wederzijds goedvinden is een efficiënte en praktische manier om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ook geeft het sluiten...
Ook recht op transitievergoeding als je al voor 1 juli 2015 twee jaar ziek was?
Per 1 juli 2015 is de Wet Werk en zekerheid (WWZ) in werking getreden. Bij de invoering van de WWZ...
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): belangrijke wijzigingen per 1 januari 2020
Per 1 januari 2020 komen er weer diverse wijzigingen in het arbeidsrecht met de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in...
Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) aangenomen door Tweede Kamer
Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel moet...
Wat is er gewijzigd per 1 januari 2019?
WIEG De WIEG (Wet invoering extra geboorteverlof) is in werking getreden. Deze wet geeft werknemers geboorteverlof na de bevalling van...
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Op 7 november jl heeft minister Koolmees het voorstel Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) aan de Tweede Kamer gestuurd. Met...
Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans
Op 9 april jl. heeft minister Wouter Koolmees de Wet arbeidsmarkt in balans in internetconsultatie gedaan. Ondanks dat de Wet...
Regeerakkoord 2017
Inmiddels is het regeerakkoord 2017 verschenen en blijken er weer vele wijzigingen te zijn gepland voor het arbeidsrecht. Dit zijn...
Payrolling onder vuur
2013 is geen al te best jaar voor de payroll industrie. Payrolling is de driehoeksverhouding waarbij de payrollorganisatie naast de...
