Werknemer weigert mondkapje te dragen. Dit is een reden voor ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer heeft geen recht op een transitievergoeding.
Liegen over vakantiebestemming
Weer een actuele Corona uitspraak: een werknemer die zijn vakantiebestemming verzweeg. Erger nog: desgevraagd loog hij over de bestemming. Dat...
Vanaf vandaag: Aanvragen compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Het loket is geopend...Vanaf 1 april 2020 kan de aanvraag om compensatie van betaalde transitievergoeding wegens ontslag op grond van langdurige arbeidsongeschiktheid worden ingediend bij UWV.
Ook recht op transitievergoeding als je al voor 1 juli 2015 twee jaar ziek was?
Per 1 juli 2015 is de Wet Werk en zekerheid (WWZ) in werking getreden. Bij de invoering van de WWZ...
Hoge Raad: verplicht afscheid nemen van “slapende dienstverbanden” met transitievergoeding
Dankzij het arrest van de Hoge Raad van 8 november 2019 kunnen werknemers met een "slapend dienstverband" hun werkgever voorstellen de arbeidsovereenkomst te beeindigen met betaling van de wettelijke transitievergoeding. De werkgever is verplicht op basis van goed werkgeverschap op redelijke voorstellen van de werknemer in te gaan.
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB): belangrijke wijzigingen per 1 januari 2020
Per 1 januari 2020 komen er weer diverse wijzigingen in het arbeidsrecht met de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in...
Substantieel minder uren werken kan leiden tot recht op transitievergoeding
Een door omstandigheden gedwongen wijziging van de arbeidstijd ook moet worden beschouwd als een (gedeeltelijke) beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Hierdoor kan een aanspraak op een (gedeeltelijke) transitievergoeding ontstaan
Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) aangenomen door Tweede Kamer
Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel moet...
Wat is er gewijzigd per 1 januari 2019?
WIEG De WIEG (Wet invoering extra geboorteverlof) is in werking getreden. Deze wet geeft werknemers geboorteverlof na de bevalling van...
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Op 7 november jl heeft minister Koolmees het voorstel Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) aan de Tweede Kamer gestuurd. Met...
- 1
- 2
