Werknemer weigert mondkapje te dragen. Dit is een reden voor ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer heeft geen recht op een transitievergoeding.
Mag een werkgever het dragen van een mondkapje verplichten voor de werknemers? De kantonrechter in Utrecht oordeelde vorige week dat een werkgever dat inderdaad mag...
Weer een actuele Corona uitspraak: een werknemer die zijn vakantiebestemming verzweeg. Erger nog: desgevraagd loog hij over de bestemming. Dat leidde tot zijn ontslag. De...
Wil uw werkgever u ontslaan? Heeft u een beëindigingsvoorstel of vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dan loont het de moeite om zich door een gespecialiseerd arbeidsrecht te laten...
Veel werknemers hebben in verband met de Coronamaatregelen thuisgewerkt. De Belastingdienst komt werkgevers tegemoet door fiscale voorschriften te verruimen of tijdelijk uit te stellen.
Uit een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam volgt dat een werkgever niet eenzijdig kan besluiten om slechts 50% van het salaris aan de werknemers...
De werkgevers in Nederland staan in april/mei 2020 voor de uitdagende taak om beleid te ontwikkelen voor de periode waarin de huidige Corona maatregelen versoepeld...
Indien noodzakelijk voor de continuïteit van de onderneming, dan kan betaling van de vakantiegeld worden uitgesteld zolang het nog maar in 2020 wordt betaald.
Welke maatregelen moeten werkgevers treffen? Iedere werkgever is verplicht te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden. Dat betekent bijvoorbeeld het nemen van extra hygiënemaatregelen, het beperken van...
